2011年7月12日，武基公司对新分配员工进行了岗前培训。公司各部门认真组织培训材料，结合公司的BPM系统给新员工讲解公司行政、人事、党群、企业文化建设、安全质量管理、设备管理、商务管理、财务管理等方面的管理制度和流程。授课采用多媒体形式，图文并茂、案例生动。

这次培训取得了很好的效果，使新员工对公司的业务管理流程有了初步了解，提高了新员工对公司企业文化的认同感，为新员工尽快适应新的工作岗位打好了基础。